2011 Лютий | "Macro" - кадровий консалтинг

Рекрутери – офісні вербувальники майбутнього

Нас давно вже не дивують такі слова як мерчендайзер, супервайзер, промоутер, ремейк, сингл, паркінг та інші, але ми продовжуємо знайомитися з такими термінами як копірайтер, рекрутер, хендхантер.

Новогодние туры в Нант, Франция

Французский город Нант является центром региона Атлантическая Луара, а в Средневековье выступал в роли столицы Бретани.

Проблема выбора крупной бытовой техники встраиваемого и отдельно стоящего типа

Сегодня из всей представленной в продаже бытовой техники заметен рост популярности к высококачественному стирально-сушильному оборудованию, а также кухонной технике встраиваемого типа.

Домашній персонал

Домашній персонал – це люди, які спеціалізуються на тій чи іншій галузі домашнього побуту, і допомагають іншим справлятися з цією роботою.

Критерії мотивації

Щоб зрозуміти, в чому полягають критерії мотивацій, звернемося до життєвих прикладів.

Посткризова робота з персоналом

У 2009 році проводилися заходи, метою яких був розвиток персоналу. Цікаво, але компанії розбилися на два табори. Одні взагалі скоротили кошти на навчання. Інші ж, навпаки, почали аналізувати, яких знань не вистачає для досягнення успіху, а після цього організовували корпоративне навчання.

Дайте грошей, або як домогтися надбавки до зарплати?

Чи багато ви знаєте людей, які задоволені своєю зарплатою? Навряд чи, але багато людей все ж думають, що отримувана сума досить прийнятна для них.

Реальність вірно проведеної оцінки персоналу

Тепер вже не є секретом, що оптимальний варіант оцінки персоналу може значно збільшити стимул розвитку компанії.

На яких інструментах будемо грати

У контексті глобалізації, концептуально новими інструментами для HR-менеджерів представляють такі види різноманітних аналізів, як аналіз культур, стейкхолдерівський аналіз, рольовий аналіз.

Як провести розмову з обраним кандидатом

В результаті процесу вибору ви визначили кандидата, який отримає пропозицію роботи.