Компетенція HR-менеджерів
Глобалізація визначила зміну самого поняття «кар’єра», воно стає більш мобільним, зменшується лояльність до конкретної організації, наближаючи його до особистості.
Глобалізація визначила зміну самого поняття «кар’єра», воно стає більш мобільним, зменшується лояльність до конкретної організації, наближаючи його до особистості.
Розглядаючи компетентність управлінців було розглянуто досить велике коло необхідних якостей – від професійних і до особистісних.
Звичайний ранковий робочий день у Москві.
Мабуть, не обов’язково говорити про те, що пікнік, як, втім, і будь-який корпоративний захід, – це відмінна можливість для більш близького знайомства з колективом і його згуртування.
Тепер вже не є секретом, що оптимальний варіант оцінки персоналу може значно збільшити стимул розвитку компанії.
Неможливо грати одночасно всі ролі. Хоча таке іноді зустрічається в кіно, та й то з використанням дублерів і монтажу. Справжнє життя по кадру не змонтуєш, тому роль, яка грається в компанії є унікальною.