"Macro" – кадровий консалтинг

Менеджер з продажу. Нерідко на запити пошуку менеджерів з продажу відгукуються люди, які не до кінця розуміють, що являє собою ця посада.

Корисним буде визначити фон емоційної стійкості або її відсутність, оскільки позитивні і негативні варіанти відповідей здатні багато в чому розкрити психологічну основу людської природи.

Не так давно я проводив консультацію одній компанії, яка займається оптовою торгівлею.

Не намагайтеся починати розмову з питань, перш за все привітайтеся і повідомте з якого приводу ви телефонуєте, який вид роботи вас цікавить.

Для цього можна запросити консультантів з боку, але не виключений і підбір власних фахівців. Втім, перший варіант більш кращий, оскільки передбачає різноманітність оціночних методик, готової робочої групи і, що особливо важливо, лояльне ставлення самого персоналу до зовнішніх фахівцям.

У глобалізації в цілому, саме поняття «кар’єра» змінюється в бік дедалі більшої мобільності, зменшенням лояльності до організації, що проявляється, більшій близькості до особистості.

В звичайній рекрутинговій компанії нерідко мало уваги приділяють такій складовій частині рекрутингу, як планування, яке охоплює процеси та заходи рекрутингу.

Навіть якщо у вас немає можливості здійснити справжню індивідуальну рекрутингову акцію, є багато способів і методів, які можуть вам стати в нагоді як елементи «широких» ініціатив.