История хедхантинга
Термин, вынесенный в заголовок, с каждым годом становится всё более и более понятным не только специалистам, которые по долгу службы связаны с работой по подбору кадров.
Термин, вынесенный в заголовок, с каждым годом становится всё более и более понятным не только специалистам, которые по долгу службы связаны с работой по подбору кадров.
Для компаній завжди багато значили талановиті співробітники, а зараз вони, можливо, навіть більш цінні, ніж будь-коли.
По итогам многочисленных опросов самыми популярными признаны следующие профессии: экономист, программист, пиарщик, менеджер, маркетолог и юрист.
Коли претендент на робоче місце і фахівець з підбору персоналу починають свою співбесіду, нерідко з’ясовується, що є необхідність перевірити першого на можливість переносити стресові ситуації.
Що необхідно з’ясувати – З яких причин кандидат залишив попередню роботу?
На початковому етапі кожної співбесіди з’ясовується, який саме досвід вже є у кандидата.